我们该怎么办？
已回复2007/12/28 22:49:43
情况介绍：
a、我们是四川绵阳市一事业单位的招聘的全日制教师，请问：
1、我们能要求单位给我们补缴2000年-2004年的养老保险吗？或者把应该补缴的费用给我吗？
2、由于单位没有及时的购买医疗保险，导致我们在2000年7月-2004年12月没有享受到门诊医疗补助金。我们能要求单位赔偿吗？同时能把2000年-2004年应该缴的医疗费用给我们吗？
3、现在根据失业保险的规定我们可以领取12月的失业保险金。由于单位没有及时的购买失业保险，导致我们要将少领取6个月的失业保险金，我们能要求单位给我们赔偿吗？
4、由于单位没有及时购买生育保险，导致我于2005年7月生育（晚婚晚育难产）而不能享受生育补贴。同时单位没有给予任何补助。现在我能要求单位给我赔偿吗？
5、晚婚晚育难产的产假应该是135天，而单位要求100天就上班，同时不没发加班工资。我想知道在我产假期间，我能要求单位给我发加班工资吗？是不是应该要求发3倍呢？
6、因为我们是招聘的教师（没有事业编制），所以单位每年寒暑假都不发工资，难道我们就不能享受寒暑假带薪休假吗？
7、单位寒暑假开设假期班，如我们上班也只发基本工资，不发任何加班费。我想知道单位应该给我们发加班工资吗？同时寒暑假是教师的法定假日吗？（如我们寒暑假上班，是不是能领取基本工资+加班费，还是只领取基本工资）
8、我们的工资2000-2006年都是少于绵阳市的最底工资标准。现在我们能要求单位给我们补助吗？
9、我们的合同于2008年1月1日到期，而单位于2007年12月24日，才通知我们不续聘，我们能要求单位赔偿1个月工资吗？
10、如我们现在维权，有什么时间限制吗？
建议在上班时间拨打办公电话咨询，或者当面咨询律师。
回复人： 回复时间：2008/2/17 3:19:28